Acceso a liderazgo ejecutivo de CX sin la carga de una nómina de tiempo completo.
Como contar con un director experimentado el tiempo y con la dedicación que tu operación necesita.
Daniel González
Fractional CX Executive
30+ años liderando Experiencia del Cliente, Operaciones de Servicio y Transformación de Negocio en LATAM, del lado operativo y del lado consultivo.
Liderazgo senior de CX part-time, trabajando dentro de la organización, sin una contratación de tiempo completo.
Un Fractional CX Executive aporta liderazgo senior de programas de Voz del Cliente (VoC) y experiencia de cliente, con la flexibilidad que tu negocio necesita en cada etapa.
Como contar con un director experimentado el tiempo y con la dedicación que tu operación necesita.
Un acompañamiento ejecutivo flexible: se amplía, se ajusta o concluye según las necesidades del negocio, sin la complejidad de deshacer una contratación tradicional.
Como integrar a un director que ya domina la disciplina y puede empezar a aportar desde el día uno.
Certified Customer Experience Professional (CCXP) Certificación global otorgada por la CXPA (Customer Experience Professional Association), que valida experiencia avanzada en estrategia de experiencia de cliente, liderazgo y su impacto medible en el negocio.
30+ años
Liderando Experiencia del Cliente, Operaciones de Servicio y Transformación de Negocio en LATAM
10+ M
Gestioné y lideré un programa de Voz del Cliente (VoC) para más de 10 millones de clientes.
11%
Reducción de costos en un Contact Center de más de 7,500 agentes
NPS 30+ pp
Incremento promedio en puntos de NPS en los canales de venta y servicio
20 a 30 por año
Revisiones ejecutivas de programas de VoC en LATAM durante 5 años
Operé programas de Voz del Cliente (VoC) como ejecutivo y los asesoré como consultor.
Si ya cuentas con NPS, CSAT u otros mecanismos para escuchar al cliente, pero la señal no se traduce en decisiones de negocio
Durante años lideré revisiones ejecutivas de programas de Voz del Cliente para bancos, evaluando canales como sucursales, cajeros y contact center. Ahí aprendí, por ejemplo, que en cajeros la encuesta debe ser tan breve como la transacción misma, algo que muchos bancos pasan por alto. Con programas existentes, mi trabajo es encontrar ese tipo de ajustes y asesorar cómo cerrar el círculo según las posibilidades reales de cada organización.
¿Tu empresa está creciendo y necesita entender mejor a tus clientes para tomar mejores decisiones?
Construí desde cero el programa de VoC que mencioné arriba, la misma base que hoy respalda mi experiencia. El principio es el mismo sin importar la escala: diseñar un programa que tu equipo realmente use, no uno más que nadie sabe interpretar.
Conversemos 30 minutos. Revisamos tu situación actual y vemos si puedo aportar.
Déjame tus datos y coordinamos un horario.
Gracias, te voy a escribir en las próximas horas para coordinar la llamada.